简单主意即将盛行！！（摘编）

美国F-22“猛禽”隐形战斗机全部停飞，引起世界各国高度关注。作为世界上造价最高的战斗机，它集成世界上最先进的科技，然而，在调查报告揭露其重大隐患后，美国军方不得不宣布暂时中止这一型号的飞机执行任务。部分军事专家认为，这种具有隐身功能的高科技装备，隐含着极大的风险，任何一个系统出现问题，整架飞机都可能会彻底报废。换句话说，越是复杂的飞机越容易出现问题。

　　这种观点不无道理。按照常识，如果一个装备非常复杂，那么任何一个细小问题，都可能影响使用。相反，部件相对较少的装备，反而经久耐用，不容易出现问题。因此，在军事装备工业发展过程中，一定要奉行简单主义，能简化的地方，绝对不要复杂化。

　管理同样如此。现在一些地方为了强化管理，建立分门别类的系统，设立了各种各样的部门，制订了千式百样的预案，表面上看起来相关部门各司其职，万无一失，但真正到关键时刻，往往手忙脚乱，非但不能及时解决问题，反而会由于系统过于复杂，牵涉的部门过多，制订预案花费的成本太高，最终造成灾难性的后果。

　　管理需要设立必要的行政机构，也需要制订各种各样的方案。但是，不能把一些简单的问题复杂化。管理说到底是个和人打交道的问题，是一个解决矛盾的过程，只有建立快速解决问题的通道，提供人性化服务，才能及时化解矛盾，营造和谐。当前在许多地方，热衷于建章立制，动辄强调按章办事，推来推去，把小事变成大事。

　　简单主义对应的是复杂主义。复杂主义具有丰富内涵。在工作作风上，它是指官僚主义；在工作方法上，它是指文牍主义；在处理问题时，它是教条主义；在制订方案时，它是技术主义。复杂主义的最大特征就在于，试图以程式化的语言包装官僚主义，以文山会海体现文牍主义，以各种规章制度推卸自己的责任，以令人眼花缭乱的程序设计强调自身的重要性。简单主义反对各种官僚主义，强调每一个管事的都必须直接面对做事的，一竿子插到底，拒绝等因奉此的文牍主义，最大限度地克服教条主义，以实事求是为原则，帮助尽快解决问题。

　　现在一些管事的人学历越来越高，接受新事物的能力越来越强。但正因为如此，越容易出现简单问题复杂化的倾向。当前在一些单位，管事的人讲起理论来头头是道，制定的规章制度有一人多高，可是机关的办事效率非但没有提高，反而不断下降。这说明有些组织部门在选拔干部的时候，过于强调学历，而没有看到他们是否具备管理的素质。

　　自然科学与管理科学是相通的。我们过去注意自然科学与管理科学之间的区别，而没有看到它们之间的内在联系，没有意识到自然科学和管理科学有共同的规律。在强调科学决策的时候，往往由少数人将科技系统简单相加，而没有看到内在关系，忽视那些复杂章节的适用性，结果导致整个管理止步不前。管理科学和自然科学都必须遵循简单主义，以最小的成本解决现实问题。假如没有简单主义的思维方式，没有实事求是的工作方针，没有面对问题解决问题的意识，那么，越是复杂的规章制度和方案，越难以解决现实生活中存在的问题。

　　倡导简单主义，实际上就是倡导以人为本，处理问题的时候多从人的角度出发，千方百计地满足生产的需要，最大限度地解决人民群众关心的问题。