[i=s]本帖最后由Hunter-Kevin于2012-3-2308:34编辑[/i]
职位名称：资深系统可靠性工程师
直接上司：部长/质量副院长
岗位主要职责（一般情况下具体的任务和职责）：
1. 根据行业及国际核心运营商要求进行产品可靠性预计与分配；
2. 通过产品可靠性设计实现可靠性目标指标；
3. 解决产品可靠性预计与分配一致性问题，并实现验证；
4. 通过设计、改进实现产品可靠性指标有效增长；
5. 负责研究院可靠性领域技术规划及相关技术管理。
工作地点：北京、上海、南京或深圳（任选一地）
任职的主要条件：
1. 硕士以上可靠性等相关专业毕业（只要专业过硬，全日制统招本科学历也可）；
2. 5年以上相关同行的可靠性或相关工作经历；
3. 熟悉可靠性可靠性预计与分配并有很强的相关工作经历；
4. 熟悉国际及国内可靠性指标及标准，有相关招投标经历；
5. 有很强的管理经验及团队合作意识。
优先考虑的条件：
1. 国内同行或国际同行工作经历；
2. 有海外本专业学习或工作经历。
看30W以上的候选人，期望候选人对大运营商了解，对MTBF预计分配时间，验证可靠性了解，侧重通信产品，对整个产品进行验证，预计和分配。如有兴趣或想自荐or推荐，请发邮件至[email]k024017@vastsea.com[/email]
无意中看到这个招聘，在加上最近刚萌生的、还不成熟的离开单位的念想，尝试着发了个自荐，等回复……
是这样的，同意HUNTER.
我不是人才
按照地点算，不是华为就是中兴
呵呵，人才还是需要的！
找到人了吗？
要求挺高的
[b]回复[url=pid=100720&ptid=12143]10#[/url][i]Hunter-Kevin[/i][/b]
我可以过去当你招聘成功那个人的下手吗？求
要求很高呀，我是大专，可定是没戏了！
[b]回复[url=pid=100650&ptid=12143]9#[/url][i]plus+[/i][/b]
这就是所谓大公司的门槛条件，虽然学历不能代表能力，尤其是技术人员，但是从一定程度上说学历还是能说明一些综合素质的东西。
为什么一定要强调是全日制统招的呢?虽然我也招过人，也在管人，但还是有点不解。
看着像ZTE
要求高，不过对自己是种鼓励，加油！
{:3_60:}还在跟着别人学，实在公司上边的人也不是很会，不过我正好也是通信公司，对通信终端到是很了解，自荐还是算了，推荐别人。我们公司貌似没有这么厉害的人，我学历也只是本科，刚毕业一年多，还需要多学习呀。
硕士。。。看来需要提升自己了
[b]回复[url=pid=100513&ptid=12143]2#[/url][i]plus+[/i][/b]
只要真的是这方面的专家，其实本科学历也行（但一定要全日制统招的本科）。
感觉像华为呢
硕士，门槛高了一点，没关系，继续努力吧