[i=s]本帖最后由veira1122于2012-11-2810:59编辑[/i]
中国石油管道科技研究中心
管道系统可靠性技术人才招聘
一、中心介绍
中国石油管道科技研究中心（全称中国石油天然气股份有限公司管道技术研究中心）作为中国石油所属唯一的管道技术研发中心，成立于1999年，位于素有“京津走廊上的明珠”之称的河北省廊坊市。中心现有员工240多人，其中硕士研究生及以上学历人数超过60%。
中心是集油气管道输送技术研发、服务、培训、检测和监测为一体的企业研究机构，承担着中国石油天然气集团公司、中国石油天然气股份有限公司天然气与管道分公司、中国石油天然气股份有限公司管道分公司三级科技研发任务以及管道技术咨询和服务。
二、招聘需求
招聘专业：
1、可靠性、安全工程及相关专业，3名；
2、系统工程及相关专业，3名；
招聘要求：
1、2013年应届毕业生；
2、硕士及以上学历；
3、大学英语6级426分以上；
4、要求踏实认真、好学上进、沟通能力强；
5、具备系统安全性评估、可靠性预计、可靠性实验等方面项目经验的人员优先。
三、招聘程序
第一步：收集毕业生个人简历（个人简历、求职意向、成绩单）；
第二步：简历初选，通知第一轮面试；
第三步：第二轮面试；
第四步：通知签约。
四、联系方式
单位：中国石油管道科技研究中心工艺所
地址：河北省廊坊市金光道51号 065000
投递简历 Email：[email]gys_petrochina@163.com[/email]
简历截止日期：2013年1月10日
注：简历投递，并在标题注明：“姓名+学校+学位+专业”，例如“张三+XX大学+硕士+XX专业”。
可否透漏点待遇的问题？
路过看看，
这公司进去应该没的说
条件要求的还真是有点高啊，国企有个这个资本啊！！
[quote]David.fu发表于2012-12-2014:33[url=pid=117335&ptid=13628][/url]
适合招聘资深经验老道的[/quote]
刚毕业的也比我们没学过专业从零学起的强吧谁都是经过锻炼才能成长啊
适合招聘资深经验老道的
[quote]veira1122发表于2012-11-2811:15[url=pid=116011&ptid=13628][/url]
廊坊虽然小但是个人认为很适合居住研究所的待遇对于这里的消费水平还是很充裕的有兴趣可以面试的时候来看…[/quote]
一般来说，本科的经验大约四到五年，可以等同于硕士毕业生，而且经验和阅历比刚毕业的硕士生好很多。
请参考CRE考试的要求
廊坊虽然小但是个人认为很适合居住研究所的待遇对于这里的消费水平还是很充裕的有兴趣可以面试的时候来看看至于什么有关系的问题其实我们单位还好毕竟不是在北京只要是踏实上进的相关专业人才招进来的比例还是非常大的可以不用担心这方面的问题今年这批可靠性的招聘非常迫切名额都是破例增加的所以很希望各位人才多多宣传加入我们
[quote]psunnyapple发表于2012-11-2712:03[url=pid=115924&ptid=13628][/url]
不是应届，做过半年可靠性预计行不？[/quote]
经验我们很欣赏但是由于我们是国企单位领导规定的我们也没办法不好意思啦
[quote]admin发表于2012-11-2617:23[url=pid=115872&ptid=13628][/url]
楼上几位真是不了解情况啊，论坛在读的，或刚毕业的北航的硕士生多的去了。
招可靠性工程师，不来可靠性…[/quote]
谢谢支持
[quote]ciomp_achilles发表于2012-11-2615:03[url=pid=115842&ptid=13628][/url]
也不一定，帮忙宣传宣传[/quote]
嗯嗯多谢
[quote]kevin_whb发表于2012-11-2611:22[url=pid=115815&ptid=13628][/url]
1、2013年应届毕业生；
2、硕士以上学历；
估计这里合格的人不多的[/quote]
刚开始接触不太了解可靠性这个行业但是貌似有多学校可靠性专业的硕士也不少啊
在中国，要么你是富二代，要么是官二代才能胜任公务员，国企这种背景工作，其它人就老老实实想着怎么打工，不要有非分之想。
不是应届，做过半年可靠性预计行不？
貌似不错的职位了
虽然俺学历不够
不过我觉得，招这种人才直接去北航学习去应该机会大一些的吧
像这种国企，一般都是研究生以上的要求，要么就是来点关系了！
好机会，顶一下！
这里牛人多!!!
楼上几位真是不了解情况啊，论坛在读的，或刚毕业的北航的硕士生多的去了。
招可靠性工程师，不来可靠性网，还有哪里更专业。
招应届生肯定不合适！！！！！！
应届生在这样能招到吗？:o
也不一定，帮忙宣传宣传
楼主来错了地方
楼主找错地方了哦。:)
该公司的硕士研究生以上学历人数超过60%。从这看就知道公司多牛吧！
1.毕业多年
2.学历不够
这个条件有点高啊。
1、2013年应届毕业生；
2、硕士以上学历；
估计这里合格的人不多的