可靠性求职/招聘信息

新的东西发展的空间大我很看好:lol

希望将来会好起来吧。

将来还可以

经济不好,又到年底,都在忙总结,招聘的肯定少.

大家可以分享一下各自公司内部的可靠性方面的招聘信息，比招聘网站上的要可靠些，

[quote]giant110发表于2012-12-2421:23[url=pid=117575&ptid=13681][/url]
很多HR找不到人都直接找猎头了[/quote]

那成本就高了。

[quote]weijia0219发表于2012-12-1708:48[url=pid=117115&ptid=13681][/url]
关键是HR和需求部门的途径不一样，现在公司的一般流程都是需求部门提要求，然后给到HR，而HR的招聘途径一般…[/quote]

确实是这样的流程多。

很多HR找不到人都直接找猎头了

关键是HR和需求部门的途径不一样，现在公司的一般流程都是需求部门提要求，然后给到HR，而HR的招聘途径一般都是一些大型的招聘网站。像这种专业性的网站HR一般都不会进来！~

各大公司的给你们HR共享次信息大量的招聘信息自然汹涌而来—-

[quote]happylhy发表于2012-12-820:04[url=pid=116690&ptid=13681][/url]
随着中国经济的发展，可靠性会越来越受到重视的[/quote]

:victory:

随着中国经济的发展，可靠性会越来越受到重视的

en,好主意，版主应该考虑下

对啊，以后应该会慢慢的重视起来的，现在可靠性和安全行业已经从航空应用到铁路，汽车，其他的就不是很熟悉了。

这个行业在中国不是那么的重视.

同意。

[quote]kevin_whb发表于2012-12-709:24[url=pid=116579&ptid=13681][/url]
只能是说明行业太冷了[/quote]

行业冷，那是现在整个经济处于这一阶段。信息少，主要还是这个行业不太受重视，招聘的总量很是很少。

只能是说明行业太冷了

恩，有消息共享在这里也不错的。

有这方面的消息希望可以共享在这里.

可靠性同行，或者猎头会在论坛发的，招聘性网站一般都是综合类的，人家才不会发这里。

:lol呵呵这个要去问版主！