1、满怀希望的进入一家新公司，满怀想法的把自己定位为一个可靠性工程师；
2、申请公司类似产品返修记录，没有！写方案，做工装，从0开始；
3、HALT试验涉及的机器软件、测试方案、测试软件等都OK了，申请测试经费时被BOSS大笔一挥，太贵不做！
4、工程样品出炉，测试部10台，没分给可靠性。
结果：天天在测试组做功能测试管理实验室兼职打杂，干不干活也没人管。人际关系是都融洽了，测试资源没有，自己想干的活干不下去！
吐槽：这不是一个人的战斗，不是一个工程师推得动的工作，我只是想通过实验结果来接触一下后续的数据分析等工作。我容易嘛~~~~
在新公司呆了快半年，最近两个月开周会的时候忽然发现没啥可说的。有时候我在想，做个HALT试验，发现传感器或者一两个IC薄弱，可是能换吗？要是更换的话硬件组又需要多长时间进行选型、调试？在公司时间还短职务也低，没获得公司的信任，推行工作确实难度很大啊。大家是怎么想的呢？
可靠性工程师。困惑？
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好东西:lol
发现了问题多好啊，自己仔细研究一下，写一份完整的分析报告，给出合理有效的最小改动的解决措施，这样大家就会认可你了。可靠性想要得到认可，是需要付出代价的
做好自己的本职工作就行了
Halt试验需要了解的话，可以交流一下。:handshake有兴趣的话留个邮箱我发些资料给您
从头推可靠性是很难，资历老了，人缘混熟了，各个击破的策略会更好。温水煮青蛙！
外资企业相对好一点,重视一点!也能烧的起钱!
公司所有的宣传资料都在宣传产品稳定可靠,寿命长,可事实上完全没做寿命试验,原因是—-成本！
哥们，很多地方都会不如意，在困惑中坚持自己的职业追求，活的开心些；要么沉默中自我提高，要么就趁年轻赶紧换，不浪费时间；
[quote]symons发表于2013-9-1419:35[url=pid=136058&ptid=14806][/url]
比如说产品只能做到IPx2，而竞争对手都是X3，通过评审自己的产品做到X3改动投入太大，那么X2就X2吧，改宣称…[/quote]
兄弟说的我也好想家呵呵！
比如说产品只能做到IPx2，而竞争对手都是X3，通过评审自己的产品做到X3改动投入太大，那么X2就X2吧，改宣称。这就是现阶段的中国制造，最好的并不是最合适的，永远都在追求最大利润。同样的AC源，远方的3K，CHROMA的3W+。同样的漏电流测试仪，长胜的多少钱，而华仪菊水的能卖多少。:Q同样的我，回武汉可能只能拿到70%:Q我好想回武汉上班。
不同的公司老板想法不同
上家公司领导为了表功，经常基于其他数据编测试结果，直接鄙视；
现在公司领导连数据都没有，直接给出合格报告，彻底无语。
[quote]symons发表于2013-9-1319:36[url=pid=136041&ptid=14806][/url]
OTO说的是很有道理，其实我被是做为整机测试被招进公司的，公司之前没准备做可靠性这一块，是我一个人一厢情…[/quote]
接触过很多，有同样窘迫的客户方可靠性测试人员！
他们的无奈，也是BOSS的无奈！
工厂效益不好，后程测试仪器，能省就省了，OTO讲的很有道理。
整个链条，如果都对可靠性不够重视，您觉得工厂做出来的产品能得到多大的认可？能走多远呢！？
OTO说的是很有道理，其实我被是做为整机测试被招进公司的，公司之前没准备做可靠性这一块，是我一个人一厢情愿的在推动。现在公司的领导大部分是从国内某行业领头企业跳过来的，流程这一块还是很值得学习的。我并不认为环境会磨灭我的冲劲，企业有需求得招人，工资有需求就跳巢，能力不足就得学。方向正确、需求明确、计划周全、流程清晰，谁都能爬的更高:victory:
估计你们公司不重视可靠性，设立可靠性部门估计是为了编制健全，秀给客户看。
另外你们的客户估计也不关注可靠性，不然你们老板肯定早就狠抓可靠性了。
楼主想继续搞可靠性，换个公司吧。如果觉得你们公司还可以的话，也可以在你们公司里转型做R&D。
[url=home.php?mod=space&uid=13669]@kevin_whb[/url]说得有道理。
首先我想说的事情：
工程师的职责是什么？发现问题，解决问题，否则你和操作工有什么区别？
如果你推不动，可以把发现的问题提出来，给你的上司，让他去PUSH，总归有解决的方案。
如果你的上司也是混，那么我建议你，可以换一份工作了，这样的公司，除了磨灭你的冲劲以为，别无所获。