招聘可靠性专家（华为）

岗位特点：技术地位高，高层重视，待遇高，挑战大。

【工作职责】
1、根据量产产品的失效模式机理分析结果，主导可靠性测试方案及激发应力优化，提升测试效率及产品质量
2、参与产品开发阶段可靠性设计及测试方案设计，构建生产可靠性工程能力，持续优化可靠性设计及测试基线，为制造提供有竞争力的生产可靠性工程解决方案；
3、参与可靠性共性关键技术研究，针对制造可靠性领域共性痛点问题专项研究，构建可靠性共性技术平台、失效模式及激发应力库，支撑产品质量及效率持续改进；
4、参与产品全流程可靠性业务优化及生命周期管理，支撑产品实现全生命周期高质量低成本运营。

【任职要求】
业务技能要求：
1、有丰富的电子元器件、电路失效分析经验或熟悉电子产品典型失效机理及激发应力，能基于失效机理给出产品可靠性设计及测试策略；
2、熟悉复杂电子产品可靠性测试方案设计方法或手段；
3、有可靠性相关试验经验者优先；
4、熟悉质量可靠性分析工具应用
5、抗压能力强，有较强的项目推广能力和经验；

专业知识要求：
1、硕士及以上学历，可靠性、电子、物理、数学、材料或相关专业优先；
2、熟悉可靠性测试应力优化方法；
3、熟悉测试理论与方法；
4、了解GB、GJB、MIL-STD及JEDEC相关可靠性、半导体工业标准；了解可靠性设计理论及寿命数据分析方法；

工作地：广东省东莞市松山湖
有意者请发简历至：[email]scott.wangyi@huawei.com[/email]，谢谢！！