外资电子通信系统(产品)生产经理/可靠性工程师/测试工程师/ 品质保证工程师/结构设计经理等 成都英联管理

职位：生产经理
待遇：10000-15000/月
要求：
职位描述及要求
工作职责：
1，确保按质、按量、按期交货
2，持续推动改善、质量、交期、成本
3，存货控制
4，持续减少生产时间

职位要求：
1，35岁以下，限男性
2，电子、自动化、通讯及相关专业，大学本科以上学历
3，五年以上200人以上生产线管理经验，熟悉质量管理、生产管理
4，CET－4以上，熟练应用办公软件
5，良好的团队合作精神，工作态度严谨认真

职位：测试工程师
待遇：8000-15000/月
要求：

职位描述及要求
工作职责：
1、按照产品的国家（际）标准和实际情况，合理拟定产品（工作频率0～2GHz）测试规范或根据测试规范对产品性能指标进行全面测试，并完成测试报告。
2、在对新产品的测试过程中尽可能发现产品缺陷，并提出完善方案以报告的形式告知研发工程师或相关人员。协助研发工程师完善产品设计。
3、对产品进行调试，使其性能指标最优并达到标准。

职位要求：
1、25~45岁，微波、通信及相关专业，本科以上学历
2、两年以上射频、微波产品调试、测试或研发经验
3、具有较强的动手能力
4、英文四级以上，良好的听说读写能力；熟练使用计算机
5、良好的团队精神，工作态度严谨认真

职位：品质保证工程师
待遇：6000-10000/月
要求：
职位描述及要求
工作内容：
1，制定QA流程图和检验标准
2，负责新产品导入的品质保证
3，实施产品质量问题的处理和追踪，处理客户投诉和RMA的处理和关闭等

职位要求：
1，25-45岁，电子或射频相关专业，本科以上学历
2，三年以上射频产品技术及质量保障经验
3，英文四级以上，具备良好的听说读写能力
4，熟练使用计算机
5，具有强烈的工作责任心及严谨的工作作风

职位：可靠性工程师
待遇：高薪
要求：
职位描述及要求
工作内容：
1、制定公司产品可靠性测试标准
2、产品可靠性分析和预测
3、产品可靠性测试和报告
4、产品可靠性问题的跟踪处理

职位要求：
1、23～45岁，电子、通信等相关专业本科以上学历
2、三年以上电子产品可靠性工程经验，有射频经验者优先
3、熟练掌握可靠性分析及可靠性试验设计，熟悉国际国内电子产品可靠性标准,如GB2423等
4、英文四级以上，良好的听说读写能力
5、具有强烈的工作责任心和严谨的工作作风，良好的沟通能力

职位：器件工程师
待遇：高薪
要求：
工作职责：
1，负责材料和器件的资格认定，包括工艺、安全、可靠性、首件确认等
2，负责合格材料清单（APL）的建立、审核及维护
3，负责物料清单（BOM）的审核和确认
4，负责推动器件的失效分析和纠正措施的实施及验证
5，协助研发和产品工程的器件样品测试，PCB/SMT加工需求确定等工作

职位要求：
1，微电子材料/电子工程/通信等相关专业，本科以上学历
2，三年以上电子、通信行业相关工作经验，熟悉电子元器件的制造工艺、可靠性工程及失效分析
3，熟悉器件和SMT无铅工艺及ROHS规范者优先
4，具备良好的英文听说读写能力及计算机办公应用能力
5，良好的定量分析、自我激励及团队合作和沟通能力

职位：结构设计经理
待遇：8000/月
要求：
工作职责：
1、根据项目需求及按照相应要求，完成产品结构件的设计方案
2、熟练使用三维设计软件，完成结构零部件的细节造型设计
3、与结构件供应商保持良好的沟通并提供相应的技术支持
4、制定相关产品的质量标准，协助质量部门作好质量控制工作
5、系统外观的创意设计
6、履行结构部门经理职责

职位要求：
1、电子机械及相关专业，本科以上学历
2、十年以上电子产品的机械结构设计工作经验；有防辐射、散热设计技能者优先
3、熟悉精密机械结构设计及模具设计，熟悉结构产品的加工工艺；熟悉计算机三维制图软件（如Pro/E），AutoCAD等
4、具有担任结构设计经理或同等水平职位的经验
5、英文水平CET-4,能熟练阅读和编写英文技术文档
6、良好的团队合作精神，工作细致认真