9月电路测试技术与测试实例、案例分析高级研修班

Randy自开设电路设计及测试课程以来,接触过数百家不同类型的企业、研究所,帮助这些单位解决过大量工程设计中的问题。由于独特的经历,使Randy的课程非常贴近工程实践,完全做到了课程中的每个案例都来自于工作中的问题,每个技术要点都正中电路设计和故障调试的靶心。因此Randy的课程以实战性、实用性、能真正解决工程实际问题、能真正帮助工程师提升设计水平而广受好评。

课程特色:

Randy基于十多年深厚的硬件开发和测试经验,基于对电子系统质量、可靠性验证的深刻认识,基于对大量客户现场的故障电路板的深入研究,精心提炼出本门专注于电路测试的课程。期望通过大量经验的分享、实际案例的分析、测试要点的讲解,帮助硬件工程师、测试工程师、相关部门的领导,深入理解如何对电路板做测试,如何做电子产品的系统测试,如何借助工厂测试来帮助定位和调试电路故障。

课程内容围绕电子电路测试所涉及的主要环节

针对测试过程中可能遇到的问题、陷阱

所有的技术要点,均通过工程实践中的实际案例分析导入

并从案例中提取出一般性的方法、思路

引导学员,将这些方法落地,在工程实践中直接使用

一、主办单位:中国电子工业技术发展研究会

二、组织单位:北京非同凡响教育科技有限公司

三、时间、地点2021年9月16-17日两天  上海市 《具体地点见课前报到通知》

四、课程对象:

负责电路设计、测试,或PCB设计等方面的硬件工程师;部门主管经理;已经具备一定的硬件开发经验,需要增加就业竞争力的在校硕士及博士研究生等。

五、培训内容:(特别说明:课程内容可根据企业需求定制内训,内容不局限于这份大纲)


1、硬件测试中常见的复杂、疑难问题解析

1.工程难题调试、测试过程中的两个常见错误、案例分析,与解决方案

2.工程难题:某些故障只在高温或低温环境才发生,但在温箱中不方便测试,此时如何脱离温箱,实理电路板的板内电源、信号质量、时序的测试?

3.工程难题:只在高温或低温下发生的故障,测试、调试的思路与实例分析

4.工程经验:电路板板内测试某些参数不达标,而系统测试通过,这种情况如何处理?

5.如何进行微弱电流的测试?

6.工程难题分析:如何定位、调试、测试时序故障的问题

2、电子测试技术关键思路详细解析与制定测试用例的方法

1.关于测试—在思路上的三个误区

2.硬件测试的三个方向、各方向的测试目的、测试方式

3.硬件测试需要特别注意的两个要点、案例分析

4.针对测试工作,避免走的两个极端与案例分析

5.制定测试计划需重点关注的两个方面

6.正确地制定测试用例的方法—通过若干工程案例详细说明

3、电路板内测试(信号质量、时序、电源、接地与浮地测试)

1.示波器应用中的关键技术要点

2.板内电源的测试:测试方法、电源噪声问题与解决、案例分析

3.板内信号质量的测试:测试要点、常见信号质量问题与波形、案例分析

4.板内信号时序的测试:测试方法、案例分析

5.人为引入的破坏性测试

6.浮地测试(测试仪器的地不能和电路板的地相连接)

4、电子系统热测试—方法、难点与疑难问题解析

1.元器件温度—如何测试才准确?

2.元器件温度测试的几个重要误区

3.如何确定元器件的温度是否满足datasheet的要求:方法与案例分析

4.工程难题:实验获得的器件温度数据已经超过器件手册标注的极限值,而设计中无法再降低器件温度,怎么处理?

5.工程难题:带有风扇散热的系统,需对风扇进行哪些测试及案例分析

5、硬件电路系统级测试与可靠性验证—方法与实例分析

1.硬件系统级测试:系统测试要求、总体思路、实例分析(理解,硬件系统级测试,到底需要解决什么问题)

2.重点:硬件系统级电路测试—方法与实例分析

3.硬件系统级测试—如何验证电子产品的可靠性

4.硬件系统级测试—FMEA及其相关测试

5.硬件系统级测试—高加速产品裕量与产品缺陷测试(HALT)

6.硬件系统级测试—产品寿命验证测试

7.系统测试故障解决流程介绍

6、硬件测试工程师应具备的十项技能,以及测试部门如何与其他部门协同工作

1.高素质硬件测试工程师应该具备的基本技能,及其详细分析

2.业界大公司、国外研发中心的测试团队的工作方式

六、授课教师:

王老师,高级电路设计专家。先后在华为等数家国内外顶级公司的硬件研发部门任职,在电路设计、测试及相关项目管理领域有十七年的工作经验。对元器件选择及常见故障分析、电源、时钟、电路板噪声抑制、抗干扰设计、电路可靠性设计、电路测试、高性能PCB的信号及电源完整性的设计,有极丰富的经验。其成功设计的电路板层数包括40层、28层、26层、22层、16层、10 层、8层、4层、2层等。其成功设计的最高密度的电路板,网络数达两万,管脚数超过八万。至今,Randy已举办过电路设计公开课及内训课程两百多场,培训学员超过五千多人。

七、培训费用:

 13980元/人(含培训费、资料费、中餐费);

 2以上费用不包含培训期间食宿,培训期间食宿统一安排,费用自理;

 3培训会务工作由北京非同凡响教育科技有限公司组织,并按照企业要求开具正式发票。

联系人:袁文博             

       

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