[i=s]本帖最后由kingdodoo于2010-7-2513:10编辑[/i]
[size=5]岗位职责
1选型业务支撑
制定器件选型规范,指导器件选型工作;
负责器件环境规格和可靠性规格的制定;
负责器件资料分析和历史情况分析,评价器件环境、可靠性规格和器件质量的满足程度;
2来料质量控制
制定器件来料检验规范,指导指导器件来料检验工作;
负责器件可靠性验证项目和验证方案的制定,并监控验证的实施过程,分析验证结果;
负责问题器件的问题分析、问题定位工作,推动供应商产品质量提升。
3供应商认证、评价和稽核
参与供应商认证工作;
负责供应商现场审核与定期评价,并负责对供应商技术能力和产品质量给出结论;
4失效分析
负责器件失效分析和DPA工作;
5器件应用指导,及设计原理图评审
分析器件失效模式、失效机理,指导器件的可靠应用工作;
参与原理图审查工作。
6基础性工作
负责器件信息库的创建、维护和管理工作,为器件优选和器件质量评价提供支持;
负责器件的归一化和标准化工作。
任职资格
学历:本科
工作经验:3年及以上
英文:六级
专业背景:电子、通讯或相关专业
要求:
熟悉美国军品器件的质量控制和评价体系;熟悉电子元器件性能指标、检验标准和测试条件;有供应商稽核经验。
有硬件测试、器件测试、器件失效分析或IC、电阻、电容、晶体管等器件制造企业从事可靠性技术或工艺技术工作者优先。
[size=5]工作地点:
北京
薪资待遇:
从优
招聘企业:
国内某大型通信企业
[size=5]有意向者请发简历至:[email]kingdodoo@163.com[/email];或MSN:[email]gujingzhao@live.cn[/email].
原来是华为啊!
年薪少于150K就去不得的!
恐怖的华为,不去
目前国内有这种岗位的不多。不过LZ定位很准确,知道要从器件厂家挖人,不过真正好的器件厂家待遇都不低,恐怕也不愿意到这个岗位上来。
要求还真是不低。建议直接从广州五所挖吧。
真是个好消息。
不知道这个消息明年是否有效。
希望去试试。但今年不行。
除了这些,还有其他要求吗?
该职位在智联招聘发布的正式链接,欢迎查看。
[url]http://jobs.zhaopin.com/P2/CC2494/2821/J902/500/CC249428216J90250051000.htm?f=ss&DYWE=1282730454820.380441.1282730455.1282730455.1[/url]
[i=s]本帖最后由闲情于2010-8-1914:58编辑[/i]
[quote]累不死的可靠性工程师不是好的可靠性工程师,呵呵!
fanweipin发表于2010-7-2615:16[url=pid=79762&ptid=9553][/url][/quote]
听起来蛮危险的嘛:lol
开头做好了,事情就不多了
呵呵
支持一下,呵呵,恭喜恭喜
支持楼主!
感谢大家的关注!这个岗位不是孤军奋战,也不会累死人。希望感兴趣的朋友交流下。
这位置要身兼两职,SQE和可靠性工程师,不知道工资有没有两倍。
大连怎么不见招可靠性的
孤军奋战啊。。
难道是大唐?!
累不死的可靠性工程师不是好的可靠性工程师,呵呵!
一看就知道要累死
Kingdodoo,我去吧,哈哈
支持一下,要求很多,也很高啊.