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楼主: ventchen

招聘移动通信相关的可靠性工程师

 火... [复制链接]
发表于 2015-8-24 20:50:57 | 显示全部楼层
david6404发表于2015-8-1013:08
这年头工资还真不是看你有多少才有多少料,而是取决于公司能提供这个职位多少薪水。人是为公司服务的,公...

呵呵,关键不同公司对人的要求不一样,哪怕出的是一样的薪水
比如在微软和apple,给个2w块一个月基本上算是起步价,所以公司对于一个2w一个月的工程师其实不会有什么多高的期望,只要能够把测试做完,把报告写好就行
但是在一些中小型的民营企业,你要是拿2w一个月,公司就认定你丫一定是要有一些绝活能解决实际问题,而不是简单的做下测试出个报告
所以同样的一个待遇,民企给出的要求其实比这些大外企要高的多。但是真要能满足民企那些要求的人,基本上都可以做研发总监了,而这种人当然不会看上2w一个月的工作
说白了,公司的档次就大概决定了一个岗位上实际的大概待遇和要求

点评

说的有道理,大企业还好做事情一点,流程完善  发表于 2016-1-27 17:49
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发表于 2015-8-26 16:08:06 | 显示全部楼层
俺也搞了5年的可靠性了,之前搞了5年的研发。目前主要搞失效分析和可靠性,越搞越觉的个人能力不够。
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发表于 2015-9-6 11:36:19 | 显示全部楼层
看到类比华为,这个薪资还是很有竞争力啊
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