有没有通过ISO17025的公司实验室，可否将需要的文件拿出来分享一下.
有没有通过ISO17025的公司实验室，可否将需要的文件拿出来分享一下.最近看到招工的要求上面写要求ISO17025的越来越多,做了这么多了,对17025一直是简单的了解,没有做过17025的认证,不清楚真正需要多少个文件来支持,怎么完善实验室的体系和各人的职能,希望有朋友可以把自己的经历和文件拿出来分享一下,谢谢啊 可以到官方网站去下载的，不过这些都不是很重要了；真正应聘实验室管理岗位的话，看17025是没用的；管理的核心在于人力和资源，而不是文档和规范； 没有搞通，呵呵，个人认为可以先熟悉准则，管理体系内容应该不会太难，主要是在技术方面把握不准（如方法如何验证或确认、质量控制如何做？） 其實跟ISO9000這些都是一樣的，也是要寫文件，包括質量手冊、程序文件、作業指導書、表格這四階，然后按照文件規定，什么時候該做質量控制了、校准了就做唄，全部按照文件來運行，不合適的可以改文件，就這樣。 我们也在准备申请ISO17025，很愁哦，没有非常懂得人去推行，一头雾水…… 质量手册，程序文件（包括10个管理要求，15个技术要求），三阶作业指导书及外来文件，最后是原始记录及相应四皆表单。主要是文件要根据认可准则及实验室具体操作流程撰写，程序文件完成后只要按照程序文件中定义具体实施就可以了，推行还是不是很困难，只要有人去做，一般都没什么问题。 回复5#YUAN1985214你们实验室申请17025不请辅导老师来指导一下的啊？ 回复2#guo1836
定期对人员进行教育训练及监督，实验室多做CNAS发布的实验以及与其他通过CNAS的实验室进行比对实验，设备方面主要就是校准确认及期间核查吧。 17025拿的不是认证。
是认可，认可的是能力。
ISO9K就不要提啦，好不好，越做越烂。
定期培训和监督、实验室间比对就可以、期间核查这些也是要做滴～请不请老师倒不是关键，因为老师只能提供些范本和意见，然后帮我们修改点语病，你语文牛B，要他干哈～～！必要的外训是不可或缺滴。
管理的核心是人力和资源？看样子真的是没做过17025才这么说吧～！
唠叨句：你管人力，HR要跟你拼命。实验室能有多大，能有几个人给你管，别告诉我十几个技术员、外加几个工程师这就是你要管的人力。。。还真当Lab是血汗工厂啊～～～！ 需要的文件去官网上下载申请资料里面说的很清楚
文件的准备要很长一段时间体系的运转
涉及体系文件培训能力验证溯源样品管理等等
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