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这样找可靠性人员?联系一下看看

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发表于 2008-4-21 23:13:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
硬件类研发工程师——??
要求:
1。本科以上学历,重点院校优先;
2。2年以上硬件/器件类相关工作经验,知命企业工作经验优先,初级、中端、高端人才都需要;
3。工作经历选择范围:硬件研发与测试、电子元器件(包括IC)研发与测试、器件工艺、现场物料分析与解决、器件质量控制、失效分析、品质控制
4。良好的沟通、协调能力。

工作待遇:
1。薪资根据个人能力确定,根据贡献确定总回报,增长潜力大;
2。工作、实验室环境一流,技术积累资源丰富,培训体系完善;
3。国际视野,常需要与国际知名公司合作、交流;
4。良好的职业通道:根据个人特点,有规范的管理和技术发展通道

欢迎有兴趣的朋友及时联系,能够提供更多人才信息的会优先考虑。
欢迎联系h-book@163.com
深圳、上海、北京、西安、成都等地可以本地招聘
发表于 2008-4-22 08:26:22 | 显示全部楼层
请转到"工作机会培训信息"版面去!
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发表于 2008-4-22 15:17:42 | 显示全部楼层
什么公司啊,大概谈一下,工作地点在深圳还是哪里?
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发表于 2008-4-22 23:10:38 | 显示全部楼层
多半是猎头公司,把我们良民买来卖去的人!
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 楼主| 发表于 2008-4-24 07:28:36 | 显示全部楼层

找器件可靠性工程师,不猎头,欢迎联系 13510137023

器件可靠性工程师
主要做的事情:持续积累器件可靠性、可靠应用知识和技能,在开发人员选的时候给出指导,深刻理解厂家做好器件的必备过程和技能,想法设法在早期激发问题,保证市场不出事

要求:
1。本科以上学历,重点院校优先;
2。2年以上硬件/器件类相关工作经验,知命企业工作经验优先,初级、中端、高端人才都需要;
3。工作经历选择范围:硬件研发与测试、电子元器件(包括IC)研发与测试、器件工艺、现场物料分析与解决、器件质量控制、失效分析、品质控制
4。良好的沟通、协调能力。
工作待遇:
1。薪资根据个人能力确定,根据贡献确定总回报,增长潜力大;
2。工作、实验室环境一流,技术积累资源丰富,培训体系完善;
3。国际视野,常需要与国际知名公司合作、交流;
4。良好的职业通道:根据个人特点,有规范的管理和技术发展通道

欢迎有兴趣的朋友及时联系,能够提供更多人才信息的会优先考虑。
欢迎联系h-book@163.com
深圳、上海、北京、西安、成都等地可以本地招聘
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发表于 2008-4-25 11:57:27 | 显示全部楼层
想发展,没本科行不.
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发表于 2008-4-25 19:52:55 | 显示全部楼层
什么公司啊?连个公司都不说,不诚实
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发表于 2008-4-29 14:44:05 | 显示全部楼层
9494
而且工作地点也不讲
没诚意
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发表于 2008-4-29 15:53:09 | 显示全部楼层
连公司名称都不透露,叫人怎么相信呢?
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发表于 2008-5-16 14:40:35 | 显示全部楼层
不愿意提供公司名称,可否提供公司类别,好让大家有个参考。
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