yongcnxu 发表于 2011-9-15 10:10:40

好机会--招可靠性设计人员了

JD1
有限元分析,EMC设计,安全设计,热设计,DFMEA,研发可靠测试
熟悉有关的标准,熟悉无线终端可靠性设计
JD2有限元分析,EMC设计,安全设计,热设计,DFMEA,研发可靠测试
熟悉有关的标准,熟悉车载模块可靠性设计和测试
学历要求本科以上,工作5年以上,主要是研发可靠性设计,芯片设计
工作地点武汉,上海,深圳
主要方向有几个,失效分析方向,可靠性设计,最好有通信终端行业的,拜托兄弟朋友了,多多推荐,水平高的,资深的,部门老大是博士,搞可靠性的,有前途!
公司HW
说明:本人不是可靠性设备销售人员,不是检测机构人员,不是猎头,人格担保,不会把你们简历做其他任何用途,直接给部门经理,
邮件接收:yongcnxu@126.com

253891398 发表于 2011-9-15 10:31:08

顶一下

sail0695 发表于 2011-9-15 14:03:11

顶!!!

jim_zhong 发表于 2011-9-15 16:48:21

回复4#Jelley


晕,你们老大的老东家啊,

jiashiweihit 发表于 2011-9-15 19:43:17

本人不在深圳,请问深圳地区,可靠性工程师待遇咋样啊~~想去碰碰~~

admin 发表于 2011-9-16 08:44:16

回复8#jiashiweihit


待遇问题不好说的,一般都是看能力,看公司情况.

都是面试后才能询问.不可能你去应聘前,电话就问对方,能开这么多吗.

我就打过几个这样的电话,对方就直接说,能开这么多,我就来...碰到这种人,我直接说,那你不要来了.

jim_zhong 发表于 2011-9-16 13:13:05

回复9#admin


哎,我基本上每次都会问人家能给多少,(范围)难怪都不成.受教了.

jiashiweihit 发表于 2011-9-17 00:27:56

回复9#admin


谢谢,受教了~!

aries 发表于 2011-9-19 11:32:11

电话联系的时候,大概打听下薪酬水平也无可厚非吧
每个公司可以提供的薪水都会有相应的范围
如果彼此相差太大,那面试也确实没啥必要去。
有朋友就遇到过明明只能最多offer8k,却叫已经拿10K的人去面试。。。。。

aries 发表于 2011-9-19 11:36:51

btw,这个JD写地好空泛,又是EMC,有限元,热设计,安全设计,可靠性。。。。
面还真广
页: [1] 2
查看完整版本: 好机会--招可靠性设计人员了