寻找失效分析与可靠性工程师

wssingle

前段时间打着灯笼火把的招工程师，没有人响应，我想是说的详细，想了想，给出了以下信息，等待有志之士，供您投递简历的邮箱保留着：wssingle@sina.com最好投递简历，要快，不要犹豫，我可以等你但是机会不会等你。
1.你的职位性质将是做器件的失效分析，但是不仅仅限于失效分析，你可能被培养做前端应用分析和其他质量管理，跳出失效分析这个狭隘的圈子。
2.但是目前，你将发挥你的“余热”，你的工作包括做某类器件的失效分析，这类器件可能包括多个品种。你要做这个器件的品质评估责任人，在技术员作业员提供给你报告时你需要进行审核并给出你的意见然后发布出去，于是你也需要负责你的手下的成长，这也等于你的成长。你需要把精力花在技术研究上而不是天天搞例行分析积累所谓的经验，这些课题可以是失效分析行业前沿的课题，研究后作发布，那么你也要学习如何做发布设计，当你做一个课题领导一个课题的时候你什么都要会....但是不要担心，这里的人都是高学历专家，目前你是基层受保护受教育的嫩员工，呵呵。3.器件类别有多少呢，模拟、数字、射频、光器件、连接器、分立器件、被动阻容感，还有你能想到的吗，那么你能想到的器件你都会涉及到，这个是无法想象的经验。当然，你会有一个主业，那么根据你现有能力对号入座选一样吧，如果你不是任意类别的特长生，那么恭喜你，你应该是急需的某方面的专才，虽然我们更期待你是IC工艺方面的...
4.这么多器件要对应到多少的技能呢，对IC来讲，从设计到晶圆工艺到封装测试相关的可靠性与失效分析，这些都要涉猎，没人什么都会，那么慢慢来吧。我们的供应商当然都是世界一流的，你会接触到最牛叉的工艺和不可思议的结构。还有材料分析、失效模式分析、可靠性评估、电路分析等等.....
5.这些牛叉的供应商当然都要提供足够多这方面的信息，行业的交流从这儿开始，那是各方面的资料，学不完看不完。
6.这些牛叉的供应商的实验室的报告可以天天看了，所谓的最牛叉的独立实验室又算什么，如果你还在花精力集中在TEM样品制备上的话，你就让别人替你做去吧。
7.但是你得面对国内比国外落后二十年的现实，因为你了解到行业是什么样子，也算有了目标吧，心有多大舞台就有多大，你不想做壮志凌云的男女？
8.看看当年发布的对专家的要求吧，若干年后，你就是这个专家，实验室方面，你可以做到：1、建立IC的芯片版图/参数分析能力：能根据IC参数/功能问题，建立合适的分析方
法找到故障部位，并能判断器件故障部位的模块功能，给出器件失效原因。2、建立IC的芯片级DPA分析能力，能准确评估IC芯片的质量和可靠性，与厂家交流分析结果。3、
建立器件级快速风险评估能力，量化评估器件的市场可靠性风险，并给出生产筛选方案。4、建立65nm以下复杂IC失效分析、DPA分析、可靠性评估能力。5、建立射频GaAsIC
和光器件内部三五族IC失效分析、DPA分析、可靠性评估能力。6、建立复杂封装/新封装类型失效分析、DPA分析、可靠性评估能力。7、支持重大或难点问题的分析，给出改进
方案8、审查重大、难点问题的厂家8D报告，与厂家交流器件分析结果。9、持续的器件分析技术研发和引进，提高分析能力10、良好的合作和团队带领能力，培养低级别器
件分析工程师而基本技能方面，你会：1）对复杂IC的生产工艺、内部结构、良率提升非常熟悉。２）有专业器件分析实验室工作经验，熟悉各种器件分析方法，包括EMMI、TIVA
、OBIRCH、FMI、LC、STEM、SEM、FIB、分层剥离、SDL、SEI、SAM、Xray、VC、EBIC、IV、TDR、TDDB、IDDQ、ESD测试等物理和电分析方法，和AES、XPS、SIMS、FTIR、XRF、AFM

等材料分析方法。3）有各类电子元器件的可靠性试验工作经验，熟悉器件可靠性认证、风险评估、寿命评估方法。4）掌握与失效分析相关的IClayout、IC测试技术。5）掌握
Si、三五族化合物半导体IC和分立器件失效模式、失效机理、生产工艺、内部结构、基础理论。6）具备项目管理的经验，带领团队的经验，并具有成功实践。
9.所有的动机当然都是为了拿更多的钱钱，我了解行业的情况，满足以上条件的开百万年薪要求不高吧，那么你想成为百万年薪的专家就进来吧，作为起步，作为要做这么多事情
的工程师，作为一个世界级企业，难道会给你很少的工资吗？？
10.随着你的能力上升，工资上调的步伐几乎没停止过,如果你还痴迷于你那两个月的年终奖，那么我们都给你赔上。
11.对你的要求是什么？重点大学本科以上，毕业两年后，做这个行业至少上面的部分内容你还看得懂，工作地点在深圳，如果还想问，那么QQ吧，QQ号：76560850。鉴于现在很难找到，要求不高，不考核英语。

admin

楼主描述的很有意思,帮顶一下.

ro_song

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deadxiaoh

看的我有种冲动不过我还没有写简历的冲动

perrier

呵呵，其实要求还是蛮高的，呵呵呵；

yanjinwei

这哪是在招人，这摆明选科学家了！！！！！！！

yanjinwei

人活着的目的就是想自己轻松点，快乐点，看到你这些就算给我100万一年，也没兴趣！
还是那句话人累死了，钱还活着，何必呢？？？

longbb2008

说是说招小弟，但达到上面这个招聘要求，基本上是首席专家的资历了。

tmc_kevin

要求不低呀

whisker

说的很诱人，但是我猜不出深圳有什么样的公司有这样的实力和这样的专家