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楼主: symons

可靠性工程师求职---已搞定

 火.. [复制链接]
 楼主| 发表于 2015-5-6 16:05:50 | 显示全部楼层
本帖最后由symons于2015-5-616:13编辑
cdcd110发表于2015-5-614:18
冒昧的问一句,对于一个技术岗位,能喝酒能成为一个卖点么?


必须能!!!

如果资源充分,谁都能下一盘好棋,谁家的资源能充分到要人给人要钱给钱?不管是从技术层面上证明我们需要资源,还是私底下陪酒赔笑陪那个啥,搞定我们需要的资源,这就是目的。
公司的资源就是一张饼,一个部门多啃一口,另外一个部门就只能少啃一口了,所以在我眼里,公司内部有资源的部门就是客户部门,我就是那个业务部门;多咬上一口,手下的兄弟就能做的顺利一点不是?
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发表于 2015-5-7 09:28:42 | 显示全部楼层
symons发表于2015-5-616:05
必须能!!!

如果资源充分,谁都能下一盘好棋,谁家的资源能充分到要人给人要钱给钱?不管是...

哦,这样啊,了解。在我们公司,如果我们部门要去借别的部门资源,一封邮件就可以了,不用陪酒,看来公司文化还是有区别的,这样挺好,喝喝小酒,拉近感情,与公与私都有好处。
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 楼主| 发表于 2015-5-7 11:00:46 | 显示全部楼层
cdcd110发表于2015-5-709:28
哦,这样啊,了解。在我们公司,如果我们部门要去借别的部门资源,一封邮件就可以了,不用陪酒,看来公司...

这么轻松证明资源不冲突啊,在资源冲突的时候你一封邮件还有效吗?抢资源就是资源不足的时候才需要抢,这跟企业文化木有关系。
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发表于 2015-5-8 09:03:11 | 显示全部楼层
symons发表于2015-5-711:00
这么轻松证明资源不冲突啊,在资源冲突的时候你一封邮件还有效吗?抢资源就是资源不足的时候才需要抢,这...

的确,不冲突的时候很好解决。资源冲突的时候我们会发邮件给PM,PM会去沟通协调,我们属于测试部门,所有物料和资源都来源于PM,如果他抢不到,那么他的项目就会delay,他比我们着急,有可能他想去喝酒。
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