诚招实验室经理

海林

ventchen发表于2015-8-1320:00
1、5-8年工作经验，技术和实战能力强的工程师，当是主任工程师或者资深工程师了，在广州15W-35W还是可以...

感谢前辈的指点，如果真有这样的人才，我们一定不会放过的，；
我们可靠性还没有进门，能够得到前辈的指点，也是万分荣幸，如果有机会，我们想去拜访您，有些问题希望当面向您请教，不知道您是否方便。

wend1911

CNAS和实验室管理含金量不太高

测试方面，看带不带分析，带分析就没底了，可以做到很深

如果只是依标准或找标准，技术培训和操作

感觉你给出的待遇还是不少了

ventchen

wend1911发表于2015-8-1410:59
CNAS和实验室管理含金量不太高

测试方面，看带不带分析，带分析就没底了，可以做到很深

说的在理。仅仅实验室管理和试验实施含金量的确不高。要把民用可靠性做好，也需从定量和定性可靠性指标制定、可靠性设计、可靠性分析/仿真、可靠性评审、可靠性验证、FA，包括市场数据收集等入手。作为实验室经理应该懂上述几点，并精通其一二。

admin

不少热心人。

海林

wend1911发表于2015-8-1410:59
CNAS和实验室管理含金量不太高

测试方面，看带不带分析，带分析就没底了，可以做到很深

感谢兄弟支持！

defengzi

ventchen发表于2015-8-1411:22
说的在理。仅仅实验室管理和试验实施含金量的确不高。要把民用可靠性做好，也需从定量和定性可靠性指标制...

同意。
最起码应熟悉可靠性和失效分析的整套体系，否则和相关业务口以及下属的沟通会比较困难，难以引领实验室工作
如果在可靠性设计，建模方面有所长处，估计公司要多备点金子，否则估计不太容易找到人
有一点值得商榷，我认为实验室管理是实验室输出可靠数据的保障，如果数据错误或纰漏，数据分析及其结论将导致决策失误，不是含金量不高，其实需要管理者有能力去识别实验室运作的不符合项，并及时纠正和预防。

海林

defengzi发表于2015-8-1413:45
同意。
最起码应熟悉可靠性和失效分析的整套体系，否则和相关业务口以及下属的沟通会比较困难，难以引领...

大家子回帖的讨论，让兄弟受益匪浅啊！

raocaitang

实验室的定位其实应该是实验能力+失效分析能力，首先最主要的还是要建立起针对本公司产品的测试规范体系，包括实验项目/实验设备/实验规则/实验流程，然后同步设计建立实验室，采购实验设备；然后启动CNAS认证体系。过程中需要与研发紧密沟通实验带宽，尤其是失效分析如何建立。
实验室从无到有，要一步步来，一步步去实现并完善。

lvhoo

学习了。

Jack315

LZ（公司）有诚意