急聘可靠性方面人才！

glh · 发表于 2009-3-6 17:24:58

学历硕士者需有工作经验；博士者可无！
负责对安全系统（软+硬）进行可靠性分配及验证工作！
因此最好针对大型系统进行过可靠性分析！
用于系统研发过程；而非针对器件生产企业的！
有意者请发简历到holylhc@yahoo.com.cn
最好把掌握知识、技能及工作经验写细，特别是经验！

我们真诚的期待着合适的人选与我们共同开拓！

Jack315 · 发表于 2009-3-6 18:58:44

沙发

LZ介绍下单位、待遇...，不然人才如何下得了决心。

实心实意 · 发表于 2009-3-6 21:26:53

楼主，非要有硕士学历不行吗？我没有，可以吗

alankarlf · 发表于 2009-3-6 23:39:20

说得具体点~~
公司是在什么地方？

yeh · 发表于 2009-3-7 14:36:38

这年头工作难找但还需要先弄清楚新工作有何诱因?

VincentWeiyunfu · 发表于 2009-3-8 18:58:55

工作地点和公司性质，职务和待遇情况怎样？请简单的介绍一下呀！

aries · 发表于 2009-3-9 12:53:35

负责对安全系统（软+硬）进行可靠性分配及验证工作！
因此最好针对大型系统进行过可靠性分析！
用于系统研发过程；而非针对器件生产企业的！

在中国做过可靠性分配的人少地可怜吧,而且还都集中在军品上面
可靠性验证和分析倒可能有不少

monchen · 发表于 2009-3-10 19:44:53

隔行如隔山啊,这个可靠性分析是理解的,可靠性分配是什么东东啊,大侠们赐教下

wangde · 发表于 2009-3-11 21:05:30

aries · 发表于 2009-3-12 10:40:00

所谓可靠性分配就是把系统的MTBF指标分配到个个子系统中去

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顶一下！

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