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招聘可靠性系统设计主管

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发表于 2009-6-5 17:42:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
我正在帮杭州一家公司找可靠性系统设计方面的人才,如有意向者可以联系我
岗位职责:
1、负责公司产品开发过程中的可靠性方案设计、可靠性测试、可靠性问题的分析、跟踪和解决工作;
2、负责建设产品开发可靠性设计体系和流程,并负责监督控制;
3、负责对设计产品进行可靠性评估,提高产品的可靠性水平;
4、负责公司内可靠性培训工作,负责指导相关开发人员开展可靠性设计工作。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,可靠性、通信、电子等相关相关专业背景;
2、在通信、电子、军工产品领域里五年以上可靠性设计工作经验,具备硬件开发工作经验者优先
2、熟悉电子设备可靠性设计、测试、认证方面的基础知识,有电子系统可靠性设计能力,能熟练进行可靠性预计,熟练使用可靠性分配和预计方法。

关键点:
1、可靠性设计,熟悉PCB设计
2、仪器设备级的可靠性设计,熟悉可靠性设计体系和流程
3、如果专门做测试的不合适的
4、薪资具有竞争力


或者给我发邮件,我随时可以查收得到的jason.niu@ever-pride.com
谢谢!

[本帖最后由niuhuiyuan于2009-8-2013:03编辑]
 楼主| 发表于 2009-6-5 17:44:44 | 显示全部楼层

呵呵

论坛里面的高人冒个泡吧
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发表于 2009-6-5 17:57:00 | 显示全部楼层
可靠性预计这种东西有点玄乎,作为一个初步的估计还可以。如果和试验、测评结合起来,效果就好多了。

嗯,这个机会挺不错的,支持一下!
对了,只招主管吗?就不招被主管管的人员吗?呵呵!
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 楼主| 发表于 2009-6-5 18:24:26 | 显示全部楼层

呵呵

也找工程师,工作经验三四年以上,主管比较重要嘛
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发表于 2009-6-6 11:08:04 | 显示全部楼层
#……*(())——)——+)——+
**(——)(——((————+(

按楼主的要求,以北京的薪资水平衡量,这个可靠性主管待遇应该不低。坛中高手可以现身。

[本帖最后由kingdodoo于2009-7-2015:46编辑]
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 楼主| 发表于 2009-6-8 09:21:22 | 显示全部楼层

呵呵

原帖由kingdodoo于2009-6-611:08发表
报个可靠性工程师的市场价吧,楼主可指明处于那个层级
北航可靠性系本科毕业半年内,约3500/月,大型国企,北京
北航可靠性系研究生毕业半年内,约5000/月,大型国企,北京
其他211军工院校非可靠性专业本科,工作...


薪资方面,这个可靠性底线10k,高的话不要超过20k,除非特别资深的
这个薪资和诺基亚,英特尔里面的可靠性是无法比的啦,不过比其他很多企业还是有竞争力的
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 楼主| 发表于 2009-6-8 17:04:37 | 显示全部楼层

呵呵

有人吗?怎么没人给我简历呢?
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发表于 2009-6-8 17:16:22 | 显示全部楼层

回复 7楼 niuhuiyuan 的帖子

别着急,人家说现在找工作困难,其实招工也困难。
耐心点,因为现在形势不太好,所以很多人都抱有徘徊、观望的态度。而且,有很多同仁可能也是不太自信吧,多一点时间,多一点耐心、体谅,相信很快就会有收获的。

(说实话,我真想把我的简历奉上,但是眼下的工作还不能放手啊,公司人手不够。有机会再找您合作了,呵呵!)

[本帖最后由zhanghjspace于2009-6-817:19编辑]
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发表于 2009-6-8 17:26:41 | 显示全部楼层
北航可靠性专业毕业的,
杭州这个城市布不具吸引力,估计年薪到15W,可能会有人考虑。
10k/M应届生,估计需要培养半年后能有作用。

如果职位在北京、上海,10W/年以上会有人考虑,
工作1年以上的,怎么该给个10K/M
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发表于 2009-6-9 09:34:38 | 显示全部楼层
楼上的太牛了,真以为可靠性这么有市场啊?
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